{"id":3,"date":"2024-10-16T13:57:44","date_gmt":"2024-10-16T11:57:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.doem.sk\/?page_id=3"},"modified":"2024-11-05T09:31:19","modified_gmt":"2024-11-05T08:31:19","slug":"ochrana-sukromia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/","title":{"rendered":"Z\u00e1sady ochrany osobn\u00fdch \u00fadajov"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\n
\n
\n
\n
\n

Vyhl\u00e1senie prev\u00e1dzkovate\u013ea o ochrane osobn\u00fdch \u00fadajov a nakladan\u00ed s nimi<\/h2>\n
pod\u013ea \u010dl\u00e1nku 13 a 14 Nariadenia Eur\u00f3pskeho parlamentu a Rady (E\u00da) 2016\/679 z 27. apr\u00edla 2016 o ochrane fyzick\u00fdch os\u00f4b pri sprac\u00favan\u00ed osobn\u00fdch \u00fadajov a o vo\u013enom pohybe tak\u00fdchto \u00fadajov, ktor\u00fdm sa zru\u0161uje smernica 95\/46\/ES (v\u0161eobecn\u00e9 nariadenie o ochrane \u00fadajov)

\n

1. Kontaktn\u00e9 \u00fadaje prev\u00e1dzkovate\u013ea<\/h4>\nPrev\u00e1dzkovate\u013eom, ktor\u00fd sprac\u00fava osobn\u00e9 \u00fadaje, je spolo\u010dnos\u0165 doem, s.r.o., Komensk\u00e9ho 31, 010 01 \u017dilina, I\u010cO: 36 395 480, zap\u00edsan\u00e1 v Obchodnom registri Okresn\u00e9ho s\u00fadu \u017dilina, odd.: Sro, vlo\u017eka \u010d.12577\/L, (\u010falej len ako \u201eprev\u00e1dzkovate\u013e\u201c).

Dotknut\u00e9 osoby sa m\u00f4\u017eu obraca\u0165 so svojimi pripomienkami a \u017eiados\u0165ami t\u00fdkaj\u00facimi sa sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov na spolo\u010dnos\u0165 doem, s.r.o., a to p\u00edsomnou formou alebo osobne na adrese: Komensk\u00e9ho 52\/A, 010 01 \u017dilina
– v \u010dase od 8:00 do 16:00 po\u010das pracovn\u00e9ho t\u00fd\u017ed\u0148a,
– tel. kontakt 041\/500 15 08; e-mail: office@doem.sk

Z\u00e1sady ochrany osobn\u00fdch \u00fadajov<\/strong>
Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaje s\u00fa sprac\u00favan\u00e9 z\u00e1konne, korektne, transparentne a uchov\u00e1van\u00e9 bezpe\u010dne po dobu nevyhnutn\u00fa na splnenie \u00fa\u010delu sprac\u00favania. Pr\u00edstup k Va\u0161im osobn\u00fdm \u00fadajom maj\u00fa v\u00fdlu\u010dne len osoby poveren\u00e9 prev\u00e1dzkovate\u013eom na sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov. Prenos Va\u0161ich osobn\u00fdch \u00fadajov do tret\u00edch kraj\u00edn alebo medzin\u00e1rodn\u00fdch organiz\u00e1ci\u00ed sa neuskuto\u010d\u0148uje. Automatizovan\u00e9 rozhodovanie vr\u00e1tane profilovania sa nevykon\u00e1va.<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n

2. \u00da\u010del a pr\u00e1vny z\u00e1klad sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov<\/h4>\nPrev\u00e1dzkovate\u013e sprac\u00fava Va\u0161e osobn\u00e9 \u00fadaje na tieto \u00fa\u010dely:
a)\u00a0Vedenie \u00fa\u010dtovnej a obchodnej agendy podnikate\u013ea<\/u>
Osobn\u00e9 \u00fadaje z oblasti \u00fa\u010dtovn\u00edctva a obchodnej agendy. Osobn\u00e9 \u00fadaje sa uchov\u00e1vaj\u00fa po dobu, ak\u00fa vy\u017eaduje z\u00e1kon \u010d. 431\/2002 Z. z. o \u00fa\u010dtovn\u00edctve v znen\u00ed neskor\u0161\u00edch predpisov, z\u00e1kon \u010d. 222\/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty, z\u00e1kon \u010d.595\/2003 Z. z. o dani z pr\u00edjmov v znen\u00ed neskor\u0161\u00edch predpisov, a podobne (10 rokov). Pr\u00e1vnym z\u00e1kladom sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov je plnenie z\u00e1konnej povinnosti v zmysle \u010dl. 6 ods. 1 p\u00edsm. c) Nariadenia. Pr\u00edjemcami osobn\u00fdch \u00fadajov s\u00fa org\u00e1ny verejnej moci.
b)\u00a0Pr\u00edprava a uzatvorenie pracovnej zmluvy alebo dohody o pr\u00e1cach mimo pracovn\u00e9ho pomeru a povinnosti zamestn\u00e1vate\u013ea z toho vypl\u00fdvaj\u00face<\/u>
Osobn\u00e9 \u00fadaje z oblasti person\u00e1lnej a mzdovej agendy a z oblasti BOZP. Osobn\u00e9 \u00fadaje zoblasti person\u00e1lnej a mzdovej agendy s\u00fa uchov\u00e1van\u00e9 po dobu dov\u0155\u0161enia sedemdesiateho roku \u017eivota zamestnanca (aj b\u00fdval\u00e9ho). Osobn\u00e9 \u00fadaje z oblasti BOZP sa uchov\u00e1vaj\u00fa po dobu 2 rokov od ukon\u010denia pracovn\u00e9ho pomeru. Pr\u00e1vnym z\u00e1kladom sprac\u00favania je plnenie z\u00e1konnej povinnosti v zmysle \u010dl. 6 ods. 1 p\u00edsm. c) Nariadenia a pracovn\u00e1 zmluva alebo dohoda v zmysle \u010dl. 6 ods. 1 p\u00edsm. b) Nariadenia uzatvoren\u00e1 s dotknutou osobou pod\u013ea Z\u00e1konn\u00edka pr\u00e1ce. Dotknut\u00e1 osoba je povinn\u00e1 poskytn\u00fa\u0165 \u00fapln\u00e9 a pravdiv\u00e9 osobn\u00e9 \u00fadaje v potrebnom rozsahu; v pr\u00edpade neposkytnutia osobn\u00fdch \u00fadajov nie je mo\u017en\u00e9 uzatvori\u0165 pracovn\u00fa alebo obdobn\u00fa zmluvu.
Pr\u00edjemcami osobn\u00fdch \u00fadajov zamestnanca bud\u00fa: zdravotn\u00e9 pois\u0165ovne, Soci\u00e1lna pois\u0165ov\u0148a, vzdel\u00e1vacie agent\u00fary a \u0161kolitelia, subjekt zabezpe\u010duj\u00faci pracovn\u00fa zdravotn\u00fa slu\u017ebu, pracovn\u00e9 zdravotn\u00e9 posudky a posudzovanie zdravotnej sp\u00f4sobilosti, extern\u00e1 spolo\u010dnos\u0165 zabezpe\u010duj\u00faca BOZP, In\u0161pektor\u00e1t pr\u00e1ce, subjekty zabezpe\u010duj\u00face po\u0161tov\u00e9 slu\u017eby, poskytovatelia telekomunika\u010dn\u00fdch slu\u017eieb, z\u00e1kazn\u00edci a dod\u00e1vatelia zamestn\u00e1vate\u013ea, subjekty zabezpe\u010duj\u00face rozvoj, spr\u00e1vu a podporu informa\u010dn\u00fdch technol\u00f3gi\u00ed, spolo\u010dnos\u0165, na ktorej serveroch s\u00fa osobn\u00e9 \u00fadaje ulo\u017een\u00e9, org\u00e1ny verejnej moci v \u0161peci\u00e1lnych pr\u00edpadoch aj s\u00fady, org\u00e1ny \u010dinn\u00e9 v trestnom konan\u00ed a exek\u00fatori.
c)\u00a0Preuk\u00e1zanie odbornej sp\u00f4sobilosti zamestnancov prev\u00e1dzkovate\u013ea pri vstupe na stavenisko in\u00e9ho zamestn\u00e1vate\u013ea<\/u>
Osobn\u00e9 \u00fadaje zamestnancov s\u00fa pre tento \u00fa\u010del spracov\u00e1van\u00e9 v zmysle \u010dl. 6 ods. 1 p\u00edsm. c) Nariadenia, vypl\u00fdvaj\u00facich predov\u0161etk\u00fdm zo z\u00e1kona \u010d.124\/2006 Z. z. o bezpe\u010dnosti a ochrane zdravia pri pr\u00e1ci a o zmene a doplnen\u00ed niektor\u00fdch z\u00e1konov v znen\u00ed neskor\u0161\u00edch predpisov. Osobn\u00e9 \u00fadaje s\u00fa uchov\u00e1van\u00e9 po dobu ukon\u010denia pracovn\u00e9ho pomeru zamestnanca. Pr\u00edjemcami osobn\u00fdch \u00fadajov s\u00fa objedn\u00e1vatelia v\u00fdkonu pr\u00e1c realizovan\u00fdch zamestnancami prev\u00e1dzkovate\u013ea a rovnako pr\u00edjemcami m\u00f4\u017eu by\u0165 org\u00e1ny \u0161t\u00e1tnej spr\u00e1vy, v pr\u00edpade vykonania kontroly.
d)\u00a0Uzatv\u00e1ranie a plnenie predmetu zmluvy a zmluvn\u00fdch vz\u0165ahov<\/u>
Osobn\u00e9 \u00fadaje z oblasti zml\u00fav uzatvoren\u00fdch medzi prev\u00e1dzkovate\u013eom a kupuj\u00facim. Osobn\u00e9 \u00fadaje ako n\u00e1zovspolo\u010dnosti (titul, meno apriezvisko), s\u00eddlo spolo\u010dnosti (adresa, adresa doru\u010denia), I\u010cO, DI\u010c, I\u010c DPH fyzickej osoby podnikate\u013ea s\u00fa spracov\u00e1van\u00e9 auchov\u00e1van\u00e9 po dobu, ak\u00fa vy\u017eaduje z\u00e1kon \u010d. 431\/2002 Z. z. o \u00fa\u010dtovn\u00edctve v znen\u00ed neskor\u0161\u00edch predpisov. Predov\u0161etk\u00fdm pod\u013ea z\u00e1kona \u010d. 222\/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty (10rokov). Sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov ako je email a telef\u00f3nny kontakt je rovnako nevyhnutn\u00e9 na plnenie zmluvy uzatvorenej na dia\u013eku prostredn\u00edctvom e-shopu prev\u00e1dzkovate\u013ea. Doba ich uchovania je z d\u00f4vodu archiv\u00e1cie rovnako 10 rokov po uskuto\u010dnen\u00ed objedn\u00e1vky kupuj\u00facim. Pr\u00e1vnym z\u00e1kladom sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov je opr\u00e1vnen\u00fd z\u00e1ujem prev\u00e1dzkovate\u013ea – pr\u00e1vo podnika\u0165 v rozsahu predmetu jeho \u010dinnosti v zmysle \u010dl. 6 ods. 1 p\u00edsm. b) Nariadenia. Pri uzatv\u00e1ran\u00ed k\u00fapnej zmluvy na dia\u013eku s\u00fa pr\u00edjemcami osobn\u00fdch \u00fadajov z\u00e1kazn\u00edkom zvolen\u00e9 prepravn\u00e9 spolo\u010dnosti: Direct Parcel Distribution SK, s.r.o. so s\u00eddlom Ro\u017e\u0148avsk\u00e1 1, 83104 Bratislava, I\u010cO: 35834498 a Slovensk\u00fd doru\u010dovac\u00ed syst\u00e9m, s.r.o. so s\u00eddlom Dru\u017eby 22, 97401 Bansk\u00e1 Bystrica, I\u010cO: 45497885 ( Sprostredkovate\u013e).
e)\u00a0Pr\u00edprava a realiz\u00e1cia podnikatelsk\u00fdch aktivit prev\u00e1dzkovate\u013ea<\/u>
Osobn\u00e9 \u00fadaje z oblasti obchodnej komunik\u00e1cie. Doba uchovania tak\u00fdchto osobn\u00fdch \u00fadajov je 5 rokov po zaniknut\u00ed obchodnopr\u00e1vneho vz\u0165ahu. Pr\u00e1vnym z\u00e1kladom sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov je opr\u00e1vnen\u00fd z\u00e1ujem sledovan\u00fd prev\u00e1dzkovate\u013eom v zmysle \u010dl. 6 ods. 1 p\u00edsm. f) Nariadenia a teda pr\u00e1vo podnika\u0165 v rozsahu predmetu svojej \u010dinnosti. Pr\u00edjemcami osobn\u00fdch \u00fadajov z oblasti obchodnej komunik\u00e1cie s\u00fa spolo\u010dnosti vykon\u00e1vaj\u00face spr\u00e1vu a podporu informa\u010dn\u00fdch technol\u00f3gi\u00ed, poskytovatelia telekomunika\u010dn\u00fdch slu\u017eieb, poskytovatelia d\u00e1tov\u00fdch \u00falo\u017e\u00edsk a v \u0161peci\u00e1lnych pr\u00edpadoch aj s\u00fady a org\u00e1ny \u010dinn\u00e9 v trestnom konan\u00ed.
f)\u00a0Poistenie a zdokumentovanie \u0161kodovej udalosti pri v\u00fdkone povolania<\/u>
Osobn\u00e9 \u00fadaje zoblasti poistenia a vzniku poistnej udalosti. Osobn\u00e9 \u00fadaje s\u00fa uchov\u00e1van\u00e9 po dobu, ak\u00fa stanovuj\u00fa osobitn\u00e9 predpisy. Pr\u00e1vnym z\u00e1kladom sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov je opr\u00e1vnen\u00fd z\u00e1ujem sledovan\u00fd prev\u00e1dzkovate\u013eom v zmysle \u010dl. 6 ods. 1 p\u00edsm f. Nariadenia. Pr\u00edjemcami osobn\u00fdch \u00fadajov s\u00fa: komer\u010dn\u00e9 pois\u0165ovne, s\u00fady a org\u00e1ny \u010dinn\u00e9 v trestnom konan\u00ed.
g)\u00a0Ochrana majetku prev\u00e1dzkovate\u013ea a zdravia fyzick\u00fdch os\u00f4b nach\u00e1dzaj\u00facich sa v monitorovacom priestore ako aj priebe\u017en\u00e9 z\u00edskavanie d\u00f4kazov pri vzniknut\u00fdch bezpe\u010dnostn\u00fdch incidentoch.<\/u>
Osobn\u00e9 \u00fadaje z\u00edskan\u00e9 z monitorovania vonkaj\u0161\u00edch a vn\u00fatorn\u00fdch priestorov prev\u00e1dzkovate\u013ea kamerov\u00fdm syst\u00e9mom. Doba uchov\u00e1vania tak\u00fdchto osobn\u00fdch \u00fadajov v podobe videoz\u00e1znamov je 15 dn\u00ed. Pr\u00e1vnym z\u00e1kladom sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov je opr\u00e1vnen\u00fd z\u00e1ujem prev\u00e1dzkovate\u013ea alebo tretej osoby – pr\u00e1vo na ochranu majetku, pr\u00e1vo na ochranu zdravia fyzick\u00fdch os\u00f4b a pr\u00e1vo vy\u017eadova\u0165 dodr\u017eiavanie verejn\u00e9ho poriadku v zmysle \u010dl. 6 ods. 1 p\u00edsm. f) Nariadenia. \u00da\u010delom sprac\u00favania takto z\u00edskan\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov je: zamedzenie pr\u00edstupu neopr\u00e1vnen\u00fdch os\u00f4b do priestorov prev\u00e1dzkovate\u013ea, predch\u00e1dzanie vzniku kriminality, nar\u00fa\u0161ania bezpe\u010dnosti a odha\u013eovania kriminality. Z h\u013eadiska bezpe\u010dnosti sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov s\u00fa videoz\u00e1znamy uchov\u00e1van\u00e9 v chr\u00e1nenom priestore a na \u00falo\u017eisku, ktor\u00e9 nie je pripojen\u00e9 na internetov\u00fa sie\u0165. Pr\u00edstup k videoz\u00e1znamom maj\u00fa len opravnen\u00e9 osoby prev\u00e1dzkovate\u013ea. Monitorovan\u00fd je len nevyhnutn\u00fd priestor, ktor\u00fd neobmedzuje pr\u00e1va os\u00f4b na ich s\u00fakromie a je n\u00e1le\u017eite ozna\u010den\u00fd. Na monitorovanie kamerov\u00fdm syst\u00e9mom upozor\u0148uj\u00fa piktogramy, ktor\u00e9 s\u00fa umiestnen\u00e9 na vstupoch do zaznamen\u00e1van\u00e9ho priestoru a obsahuj\u00fa symbol kamery s upozornen\u00edm na monitorovanie priestoru, identifik\u00e1ciu prev\u00e1dzkovate\u013ea sprac\u00favaj\u00faceho osobn\u00e9 \u00fadaje s odkazom na podrobnej\u0161ie inform\u00e1cie o ich spracovan\u00ed. Okoloid\u00face subjekty tak maj\u00fa mo\u017enos\u0165 rozhodn\u00fa\u0165 sa, \u010di vst\u00fapia do sledovan\u00e9ho priestoru. Zamestnanci prev\u00e1dzkovate\u013ea s\u00fa o pr\u00edtomnosti kamier informovan\u00ed vn\u00fatorn\u00fdm predpisom. Pri vzniku trestnej \u010dinnosti s\u00fa pr\u00edjemcami osobn\u00fdch \u00fadajov s\u00fady a org\u00e1ny \u010dinn\u00e9 v trestnom konan\u00ed.
h)\u00a0\u017diadosti dotknut\u00fdch osob<\/u>
Osobn\u00e9 \u00fadaje fyzick\u00fdch osob uplat\u0148uj\u00facich si pr\u00e1va dotknut\u00fdch os\u00f4b sa sprac\u00favaj\u00fa za \u00fa\u010delom plnenia z\u00e1konn\u00fdch povinnost\u00ed prev\u00e1dzkovate\u013ea v zmysle \u010dl. 6 ods. 1 p\u00edsm. c) Nariadenia nevyhnutn\u00e9 na splnenie z\u00e1konnej povinnosti prev\u00e1dzkovate\u013ea vypl\u00fdvaj\u00facej z nariadenia a zo z\u00e1kona \u010d. 18\/2018 Z. z. Doba uchovania tak\u00fdchto osobn\u00fdch \u00fadajov je 5 rokov. Pr\u00edjemcami s\u00fa opr\u00e1vnen\u00e9 org\u00e1ny \u0161t\u00e1tu, ak poskytovanie \u00fadajov prebieha na z\u00e1klade z\u00e1konnej povinnosti, \u00darad na ochranu osobn\u00fdch \u00fadajov SR a subjekty, ktor\u00fdm poskytnutie osobn\u00fdch \u00fadajov je prev\u00e1dzkovate\u013eovi zo z\u00e1kona dan\u00e9.
i)\u00a0Realiz\u00e1cia v\u00fdberov\u00e9ho konania\/evidencia uch\u00e1dza\u010dov o zamestnanie<\/u>
Be\u017en\u00e9 osobn\u00e9 \u00fadaje uch\u00e1dza\u010da o zamestnanie. Osobn\u00e9 \u00fadaje s\u00fa spracov\u00e1van\u00e9 len na z\u00e1klade s\u00fahlasu dotknutej osoby. Uchov\u00e1van\u00e9 s\u00fa po dobu ukon\u010denia v\u00fdberov\u00e9ho konania, av\u0161ak vpr\u00edpade rozhodnutia dotknutej osoby ukon\u010di\u0165 proces v\u00fdberov\u00e9ho konania je mo\u017en\u00e9 kedyko\u013evek ho odvola\u0165 prostredn\u00edctvom e-mailu zaslan\u00e9ho na adresu: office@doem.sk.
j)\u00a0Marketingov\u00e9 zasielanie newslettrov prostredn\u00edctvom e-shopu<\/u>
Osobn\u00e9 \u00fadaje: e-mail. Osobn\u00e9 \u00fadaje s\u00fa spracov\u00e1van\u00e9 len na z\u00e1klade s\u00fahlasu dotknutej osoby. S\u00fahlas so spracovan\u00edm osobn\u00fdch \u00fadajov je poskytovan\u00fd na dobu neur\u010dit\u00fa, av\u0161ak je mo\u017en\u00e9 kedyko\u013evek ho odvola\u0165 prostredn\u00edctvom e-mailu zaslan\u00e9ho na adresu: office@doem.sk.
k)\u00a0Kontaktovanie prev\u00e1dzkovate\u013ea prostredn\u00edctvom webov\u00e9ho formul\u00e1ra<\/u>
Osobn\u00e9 \u00fadaje: meno a e-mail s\u00fa povinn\u00e9, tel.\u010d. volite\u013en\u00e9. Osobn\u00e9 \u00fadaje s\u00fa spracov\u00e1van\u00e9 za \u00fa\u010delom evidencie a vybavenia podnetov, ot\u00e1zok, s\u0165a\u017enost\u00ed, reklam\u00e1ci\u00ed a in\u00fdch spr\u00e1v, ktor\u00e9 s\u00fa n\u00e1m adresovan\u00e9. Osobn\u00e9 \u00fadaje s\u00fa spracov\u00e1van\u00e9 na z\u00e1klade s\u00fahlasu dotknutej osoby, ktor\u00fd udel\u00ed ozna\u010den\u00edm za\u0161krt\u00e1vacieho pol\u00ed\u010dka. Bez udelen\u00e9ho s\u00fahlasu nie je mo\u017en\u00e9 spr\u00e1vu odosla\u0165. S\u00fahlas so spracovan\u00edm osobn\u00fdch \u00fadajov je poskytovan\u00fd po dobu trvania stanoven\u00e9ho \u00fa\u010delu, av\u0161ak je mo\u017en\u00e9 ho kedyko\u013evek odvola\u0165 prostredn\u00edctvom e-mailu zaslan\u00e9ho na adresu: office@doem.sk.<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n

3. Pr\u00e1va dotknutej osoby<\/h4>\nDotknut\u00e1 osoba m\u00e1 pr\u00e1vo na pr\u00edstup k svojim \u00fadajom. Na z\u00e1klade \u017eiadosti dotknutej osoby vystav\u00ed prev\u00e1dzkovate\u013e potvrdenie o tom, \u010di sa sprac\u00favaj\u00fa osobn\u00e9 \u00fadaje dotknutej osoby, ktor\u00e9 sa jej t\u00fdkaj\u00fa. Pokia\u013e prev\u00e1dzkovate\u013e tieto \u00fadaje sprac\u00fava, vystav\u00ed na z\u00e1klade \u017eiadosti k\u00f3piu t\u00fdchto osobn\u00fdch \u00fadajov dotknutej osoby.
Vystavenie prvej k\u00f3pie pod\u013ea ods. 7 je bezplatn\u00e9. Za ak\u00e9ko\u013evek \u010fal\u0161ie k\u00f3pie, o ktor\u00e9 osoba po\u017eiada, bude prev\u00e1dzkovate\u013e \u00fa\u010dtova\u0165 poplatok zodpovedaj\u00faci administrat\u00edvnym n\u00e1kladom, ktor\u00e9 mu s vystaven\u00edm k\u00f3pie vznikn\u00fa. Pokia\u013e osoba po\u017eiada o inform\u00e1cie formou elektronick\u00fdch prostriedkov, bud\u00fa jej poskytnut\u00e9 v be\u017ene pou\u017e\u00edvanej elektronickej podobe, a to formou e-mailu, pokia\u013e nepo\u017eiada o in\u00fd sp\u00f4sob.

Dotknut\u00e1 osoba m\u00e1 pr\u00e1vo na opravu osobn\u00fdch \u00fadajov, pokia\u013e o nej prev\u00e1dzkovate\u013e eviduje nespr\u00e1vne osobn\u00e9 \u00fadaje. Z\u00e1rove\u0148 m\u00e1 dotknut\u00e1 osoba pr\u00e1vo na doplnenie ne\u00fapln\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov. Prev\u00e1dzkovate\u013e vykon\u00e1 opravu, pr\u00edpadne doplnenie osobn\u00fdch \u00fadajov bez zbyto\u010dn\u00e9ho odkladu po tom, \u010do ho dotknut\u00e1 osoba po\u017eiada.

Dotknut\u00e1 osoba m\u00e1 pr\u00e1vo na vymazanie osobn\u00fdch \u00fadajov, ktor\u00e9 sa jej t\u00fdkaj\u00fa, za predpokladu, \u017ee:
k) osobn\u00e9 \u00fadaje u\u017e nie s\u00fa potrebn\u00e9 na \u00fa\u010dely, na ktor\u00e9 sa z\u00edskavali alebo inak sprac\u00favali;
l) dotknut\u00e1 osoba odvol\u00e1 s\u00fahlas, na z\u00e1klade ktor\u00e9ho sa sprac\u00favanie vykon\u00e1va,
m) dotknut\u00e1 osoba namieta vo\u010di sprac\u00favaniu osobn\u00fdch \u00fadajov pod\u013ea ods. 17,
n) osobn\u00e9 \u00fadaje sa sprac\u00favali nez\u00e1konne,
o) je d\u00f4vodom pre v\u00fdmaz splnenie povinnosti z\u00e1kona, osobitn\u00e9ho predpisu alebo medzin\u00e1rodnej zmluvy, ktorou je Slovensk\u00e1 republika viazan\u00e1, alebo
p) osobn\u00e9 \u00fadaje sa z\u00edskavali v s\u00favislosti s ponukou slu\u017eieb informa\u010dnej spolo\u010dnosti osobe mlad\u0161ej ako 16 rokov.

Dotknut\u00e1 osoba nebude ma\u0165 pr\u00e1vo na v\u00fdmaz osobn\u00fdch \u00fadajov za predpokladu, \u017ee je ich sprac\u00favanie potrebn\u00e9:
q) na uplatnenie pr\u00e1va na slobodu prejavu a na inform\u00e1cie;
r) na splnenie povinnosti pod\u013ea z\u00e1kona, osobitn\u00e9ho predpisu alebo medzin\u00e1rodnej zmluvy, ktorou je Slovensk\u00e1 republika viazan\u00e1, alebo na splnenie \u00falohy realizovanej vo verejnom z\u00e1ujme alebo pri v\u00fdkone verejnej moci zverenej prev\u00e1dzkovate\u013eovi,
s) z d\u00f4vodov verejn\u00e9ho z\u00e1ujmu v oblasti verejn\u00e9ho zdravia,
t) na \u00fa\u010dely archiv\u00e1cie vo verejnom z\u00e1ujme, na \u00fa\u010dely vedeck\u00e9ho alebo historick\u00e9ho v\u00fdskumu \u010di na \u0161tatistick\u00e9 \u00fa\u010dely, pokia\u013e je pravdepodobn\u00e9, \u017ee pr\u00e1vo na v\u00fdmaz znemo\u017en\u00ed alebo z\u00e1va\u017en\u00fdm sp\u00f4sobom s\u0165a\u017e\u00ed dosiahnutie cie\u013eov tak\u00e9hoto sprac\u00favania, alebo
u) na preukazovanie, uplat\u0148ovanie alebo obhajovanie pr\u00e1vnych n\u00e1rokov. Prev\u00e1dzkovate\u013e vykon\u00e1 v\u00fdmaz osobn\u00fdch \u00fadajov dotknut\u00fdch os\u00f4b na z\u00e1klade \u017eiadosti, a to bez zbyto\u010dn\u00e9ho odkladu po tom, \u010do vyhodnot\u00ed, \u017ee \u017eiados\u0165 dotknutej osoby je d\u00f4vodn\u00e1.

Dotknut\u00e1 osoba m\u00e1 pr\u00e1vo na obmedzenie sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov, pokia\u013e:
v) napadne spr\u00e1vnos\u0165 osobn\u00fdch \u00fadajov n\u00e1mietkou pod\u013ea ods. 17, a to po\u010das obdobia umo\u017e\u0148uj\u00faceho prev\u00e1dzkovate\u013eovi overi\u0165 spr\u00e1vnos\u0165 osobn\u00fdch \u00fadajov;
w) sprac\u00favanie je protiz\u00e1konn\u00e9 a dotknut\u00e1 osoba \u017eiada namiesto v\u00fdmazu osobn\u00fdch \u00fadajov obmedzenie ich pou\u017eitia;
x) prev\u00e1dzkovate\u013e u\u017e nepotrebuje osobn\u00e9 \u00fadaje na \u00fa\u010dely sprac\u00favania, ale potrebuje ich dotknut\u00e1 osoba na preuk\u00e1zanie, uplat\u0148ovanie alebo obhajovanie pr\u00e1vnych n\u00e1rokov;
y) dotknut\u00e1 osoba namietala vo\u010di sprac\u00favaniu osobn\u00fdch \u00fadajov na z\u00e1klade opr\u00e1vnen\u00e9ho n\u00e1roku prev\u00e1dzkovate\u013ea, a to a\u017e do overenia, \u010di opr\u00e1vnen\u00e9 d\u00f4vody na strane prev\u00e1dzkovate\u013ea preva\u017euj\u00fa nad opr\u00e1vnen\u00fdmi d\u00f4vodmi dotknutej osoby.
Pokia\u013e dotknut\u00e1 osoba \u017eiada o obmedzenie sprac\u00favania jej osobn\u00fdch \u00fadajov, prev\u00e1dzkovate\u013e nebude s dotknut\u00fdmi \u00fadajmi vykon\u00e1va\u0165 \u017eiadne spracovate\u013esk\u00e9 oper\u00e1cie, okrem uchov\u00e1vania, bez s\u00fahlasu dotknutej osoby.
Dotknut\u00e1 osoba bude prev\u00e1dzkovate\u013eom informovan\u00e1, pokia\u013e bude obmedzenie sprac\u00favania t\u00fdchto \u00fadajov zru\u0161en\u00e9.

Dotknut\u00e1 osoba m\u00e1 pr\u00e1vo na prenosnos\u0165 \u00fadajov, \u010do znamen\u00e1 z\u00edskanie osobn\u00fdch \u00fadajov, ktor\u00e9 poskytla prev\u00e1dzkovate\u013eovi, pri\u010domm\u00e1 pr\u00e1vo prenies\u0165 tieto \u00fadaje \u010fal\u0161iemu prev\u00e1dzkovate\u013eovi v be\u017ene pou\u017e\u00edvate\u013enom a strojovo \u010ditate\u013enom form\u00e1te za predpokladu, \u017ee osobn\u00e9 \u00fadaje boli z\u00edskan\u00e9 na z\u00e1klade s\u00fahlasu dotknutej osoby alebo na z\u00e1klade zmluvy a ich spracovanie prebieha formou automatizovan\u00fdch prostriedkov.

Dotknut\u00e1 osoba m\u00e1 pr\u00e1vo kedyko\u013evek namieta\u0165 vo\u010di sprac\u00favaniu jej osobn\u00fdch \u00fadajov z d\u00f4vodov t\u00fdkaj\u00facich sa jej konkr\u00e9tnej situ\u00e1cie. Dotknut\u00e1 osoba m\u00f4\u017ee namieta\u0165 sprac\u00favanie jej osobn\u00fdch \u00fadajov na z\u00e1klade:
z) pr\u00e1vneho titulu plnenia \u00faloh realizovan\u00fdch vo verejnom z\u00e1ujme alebo pri v\u00fdkone verejnej moci, alebo z pr\u00e1vneho titulu opr\u00e1vnen\u00e9ho z\u00e1ujmu prev\u00e1dzkovate\u013ea,
aa)sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov na \u00fa\u010dely priameho marketingu,
bb) spracovania na \u00fa\u010dely vedeck\u00e9ho \u010di historick\u00e9ho v\u00fdskumu alebo na \u0161tatistick\u00e9 \u00fa\u010dely. Pokia\u013e dotknut\u00e1 osoba namietne sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov na \u00fa\u010dely priameho marketingu pod\u013ea ods. 17 p\u00edsm. b), jej osobn\u00e9 \u00fadaje prev\u00e1dzkovate\u013e nem\u00f4\u017ee \u010falej sprac\u00fava\u0165.
Prev\u00e1dzkovate\u013e doru\u010den\u00fa n\u00e1mietku v primeranom \u010dase pos\u00fadi. Prev\u00e1dzkovate\u013e nesmie \u010falej sprac\u00fava\u0165 osobn\u00e9 \u00fadaje, ak nepreuk\u00e1\u017ee nevyhnutn\u00e9 opr\u00e1vnen\u00e9 z\u00e1ujmy na sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov, ktor\u00e9 preva\u017euj\u00fa nad pr\u00e1vami alebo z\u00e1ujmami dotknutej osoby, alebo d\u00f4vody na uplatnenie pr\u00e1vneho n\u00e1roku.

Dotknut\u00e1 osoba m\u00e1 pr\u00e1vo kedyko\u013evek odvola\u0165 svoj s\u00fahlas so spracovan\u00edm osobn\u00fdch \u00fadajov, pokia\u013e bolo sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov zalo\u017een\u00e9 na tomto pr\u00e1vnom titule. Dotknut\u00e1 osoba svoj s\u00fahlas odvol\u00e1 kontaktovan\u00edm prev\u00e1dzkovate\u013ea so svojou po\u017eiadavkou ak\u00fdmko\u013evek zvolen\u00fdm sp\u00f4sobom. Z\u00e1konnos\u0165 sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov na z\u00e1klade udelen\u00e9ho s\u00fahlasu v\u0161ak nie je jeho odvolan\u00edm dotknut\u00e1.

Dotknut\u00e1 osoba m\u00e1 pr\u00e1vo poda\u0165 n\u00e1vrh na za\u010datie konania \u00daradu na ochranu osobn\u00fdch \u00fadajov Slovenskej republiky, pokia\u013e sa domnieva, \u017ee boli poru\u0161en\u00e9 jej pr\u00e1va v oblasti ochrany osobn\u00fdch \u00fadajov.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vyhl\u00e1senie prev\u00e1dzkovate\u013ea o ochrane osobn\u00fdch \u00fadajov a nakladan\u00ed s nimi pod\u013ea \u010dl\u00e1nku 13 a 14 Nariadenia Eur\u00f3pskeho parlamentu a Rady (E\u00da) 2016\/679 z 27. apr\u00edla 2016 o ochrane fyzick\u00fdch os\u00f4b pri sprac\u00favan\u00ed osobn\u00fdch \u00fadajov a o vo\u013enom pohybe tak\u00fdchto \u00fadajov, ktor\u00fdm sa zru\u0161uje smernica 95\/46\/ES (v\u0161eobecn\u00e9 nariadenie o ochrane \u00fadajov) 1. Kontaktn\u00e9 \u00fadaje prev\u00e1dzkovate\u013ea Prev\u00e1dzkovate\u013eom, […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"elementor_header_footer","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-3","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nZ\u00e1sady ochrany osobn\u00fdch \u00fadajov - DOEM<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Z\u00e1sady ochrany osobn\u00fdch \u00fadajov - DOEM\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vyhl\u00e1senie prev\u00e1dzkovate\u013ea o ochrane osobn\u00fdch \u00fadajov a nakladan\u00ed s nimi pod\u013ea \u010dl\u00e1nku 13 a 14 Nariadenia Eur\u00f3pskeho parlamentu a Rady (E\u00da) 2016\/679 z 27. apr\u00edla 2016 o ochrane fyzick\u00fdch os\u00f4b pri sprac\u00favan\u00ed osobn\u00fdch \u00fadajov a o vo\u013enom pohybe tak\u00fdchto \u00fadajov, ktor\u00fdm sa zru\u0161uje smernica 95\/46\/ES (v\u0161eobecn\u00e9 nariadenie o ochrane \u00fadajov) 1. Kontaktn\u00e9 \u00fadaje prev\u00e1dzkovate\u013ea Prev\u00e1dzkovate\u013eom, […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"DOEM\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-05T08:31:19+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"12 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/\",\"url\":\"https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/\",\"name\":\"Z\u00e1sady ochrany osobn\u00fdch \u00fadajov - DOEM\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.doem.sk\/sk\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-10-16T11:57:44+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-05T08:31:19+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.doem.sk\/sk\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z\u00e1sady ochrany osobn\u00fdch \u00fadajov\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.doem.sk\/sk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.doem.sk\/sk\/\",\"name\":\"DOEM\",\"description\":\"U\u017d 30 ROKOV\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.doem.sk\/sk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Z\u00e1sady ochrany osobn\u00fdch \u00fadajov - DOEM","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Z\u00e1sady ochrany osobn\u00fdch \u00fadajov - DOEM","og_description":"Vyhl\u00e1senie prev\u00e1dzkovate\u013ea o ochrane osobn\u00fdch \u00fadajov a nakladan\u00ed s nimi pod\u013ea \u010dl\u00e1nku 13 a 14 Nariadenia Eur\u00f3pskeho parlamentu a Rady (E\u00da) 2016\/679 z 27. apr\u00edla 2016 o ochrane fyzick\u00fdch os\u00f4b pri sprac\u00favan\u00ed osobn\u00fdch \u00fadajov a o vo\u013enom pohybe tak\u00fdchto \u00fadajov, ktor\u00fdm sa zru\u0161uje smernica 95\/46\/ES (v\u0161eobecn\u00e9 nariadenie o ochrane \u00fadajov) 1. Kontaktn\u00e9 \u00fadaje prev\u00e1dzkovate\u013ea Prev\u00e1dzkovate\u013eom, […]","og_url":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/","og_site_name":"DOEM","article_modified_time":"2024-11-05T08:31:19+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimated reading time":"12 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/","url":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/","name":"Z\u00e1sady ochrany osobn\u00fdch \u00fadajov - DOEM","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.doem.sk\/sk\/#website"},"datePublished":"2024-10-16T11:57:44+00:00","dateModified":"2024-11-05T08:31:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/ochrana-sukromia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.doem.sk\/sk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z\u00e1sady ochrany osobn\u00fdch \u00fadajov"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.doem.sk\/sk\/#website","url":"https:\/\/www.doem.sk\/sk\/","name":"DOEM","description":"U\u017d 30 ROKOV","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.doem.sk\/sk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":999,"href":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions\/999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.doem.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}